- 工作地點(diǎn):杭州市
- 年齡要求:18~60歲
- 要求學(xué)歷:中專
- 招聘人數(shù):不限
- 工作經(jīng)驗:不限
- 專業(yè)要求:不限
生產(chǎn)經(jīng)理 [ 投訴職位 ]
浙江三元電子科技有限公司
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基本信息
任職要求/崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的全面運(yùn)營管理,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各領(lǐng)域的工作;
2、根據(jù)公司確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),組織編制、審核、落實生產(chǎn)終達(dá)成公司各項目標(biāo)。
3.制定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及安全管理、節(jié)能減排、質(zhì)量管理等方面的制度和流程,并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督和控制執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作、加強(qiáng)成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源、材料,降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
5、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作和思想教育,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期績效面談、考核、評價、激勵。提升團(tuán)隊凝聚力和士氣。
6、負(fù)責(zé)工廠精益改善,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措,全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)及管理類相關(guān)專業(yè);10年以上大中型制造企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,三年以上帶300人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)制造部門各運(yùn)作流程,擅長生產(chǎn)控制和現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,思路清晰,溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng),工作作風(fēng)塌實,肯干;合作精神和執(zhí)行力較好。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
企業(yè)介紹
公司有著卓越的研發(fā)團(tuán)隊和研發(fā)能力,在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上與浙江大學(xué)、中科院化學(xué)研究所、東華大學(xué)及浙江理工大學(xué)等科研院所和高校長期合作,取得了大量的研發(fā)成就和榮譽(yù)。截至2014年底,公司已經(jīng)獲得11項國家發(fā)明專利授權(quán)。公司先后承擔(dān)了國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金和火炬計劃等科研項目,在全國高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定后,于2008年10月被認(rèn)定為批國家高新技術(shù)企業(yè),在2010年公司又被評為火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),2013年企業(yè)研發(fā)中心被確立為杭州市高企研發(fā)中心,2014年又順利通過了國家高新技術(shù)企業(yè)的重新認(rèn)定。
公司依托出色的研發(fā)能力、先進(jìn)的生產(chǎn)制造力及品質(zhì)控制能力,長期專注于電子新材料領(lǐng)域,產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到一流國際水平,產(chǎn)品線逐漸豐富,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子、通訊、IT及航空等領(lǐng)域,同時也廣泛應(yīng)用于三星、蘋果、日立、華為等國內(nèi)外知名品牌的產(chǎn)品中。
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