崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度體系、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)及內(nèi)部控制，對相關(guān)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理；
2.制定資金運(yùn)營計(jì)劃，審核相關(guān)預(yù)算、掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)；
3.審核采購及付款等相關(guān)單據(jù)，整體負(fù)責(zé)相關(guān)公司的財(cái)務(wù)核算工作；
4為經(jīng)營狀況提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；根據(jù)業(yè)務(wù)場景為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)決策建議；
5.協(xié)助稅務(wù)團(tuán)隊(duì)處理境內(nèi)相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)及稅務(wù)籌劃的實(shí)施, 監(jiān)控及維護(hù)公司相關(guān)資質(zhì)；
6.協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)等政府部門單位的關(guān)系，維護(hù)公司利益，樹立良好形象；
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，做好相關(guān)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核管理；
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)審計(jì)及稅務(wù)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)；

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先考慮；
2.至少3年或以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同等經(jīng)驗(yàn)，有電商企業(yè)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范能力；以及建立適當(dāng)內(nèi)部控制及核算系統(tǒng)的能力；
4.精通現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、國家出口相關(guān)法律政策，熟悉外匯、銀行、稅務(wù)等工作流程；
5.具有良好的溝通能力、公關(guān)能力，邏輯思維分析能力和拓展能力；
6.具備良好的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德，為人誠信、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。