管理設(shè)備包括各類儀表、工藝閥門、控制閥、工業(yè)控制系統(tǒng)等。
（1）必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，公正誠(chéng)信、廉潔自律、顧全大局，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
（2）在所聘專業(yè)領(lǐng)域具備較高的學(xué)術(shù)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)工程師及以上職稱，并從事所聘專業(yè)領(lǐng)域工作20年以上。
（3）熟練掌握所聘專業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有從事專業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)管理10年以上經(jīng)歷，能夠解決現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)難題。
（4）掌握所聘專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，具備領(lǐng)導(dǎo)科研攻關(guān)能力，主持或參與的科研項(xiàng)目獲得過集團(tuán)公司或省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）本人愿意以外聘專家身份參與工作，并接受中石化西北油田分公司的監(jiān)督管理。
（6）身體健康，精力充沛，原則上年齡不超過55歲，需提供三甲醫(yī)院身體健康體檢證明。儀表自控專業(yè)組專家年齡不超過45歲。
三、崗位職責(zé)、聘用期、薪資待遇、工作方式及地點(diǎn)
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)優(yōu)化物資設(shè)備采購技術(shù)條件，確保物資設(shè)備選型、所采用的工藝技術(shù)、材質(zhì)選擇及性能要求等滿足工況要求和功能定位，確保先進(jìn)性、成熟可靠性。
（2）負(fù)責(zé)物資設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、安裝及投產(chǎn)全過程指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)不符合技術(shù)文件要求的缺項(xiàng)和質(zhì)量問題提出處理建議，對(duì)安裝過程中不符合相關(guān)規(guī)定規(guī)程要求的操作和行為及時(shí)制止，參與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜問題處理。
（3）參與并指導(dǎo)編制設(shè)備操作規(guī)程，參與投產(chǎn)和運(yùn)行過程中發(fā)生的故障分析、提出建設(shè)性意見，指導(dǎo)排除故障，參與檢維修過程控制和質(zhì)量驗(yàn)收。指導(dǎo)開展故障分析評(píng)估，提出源頭解決方案。參與設(shè)備設(shè)施后評(píng)估工作。
（4）參與設(shè)備設(shè)施完整性體系推進(jìn)工作，指導(dǎo)體系運(yùn)行持續(xù)改進(jìn)。
（5）掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，適時(shí)推薦引進(jìn)“四新”技術(shù)。
（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)老舊設(shè)備升級(jí)改造立項(xiàng)申請(qǐng)和實(shí)施，負(fù)責(zé)“卡脖子”技術(shù)、技術(shù)改造、配件國(guó)產(chǎn)化攻關(guān)和關(guān)鍵核心難題攻關(guān)科研立項(xiàng)的技術(shù)理論、技術(shù)路線、技術(shù)思路的技術(shù)支撐與指導(dǎo)。
（7）在以上工作開展過程中，適時(shí)開展培訓(xùn)，通過定師定徒，明確培養(yǎng)對(duì)象和任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮傳幫帶作用，在每一個(gè)聘期內(nèi)每名專家培養(yǎng)不少于2人。
（8）負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)總結(jié)及后評(píng)估提升工作，促進(jìn)先進(jìn)技術(shù)規(guī)模推廣，保障成熟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。
（9）接受西北油田公司、本領(lǐng)域直屬業(yè)務(wù)部門、所在單位安排的其他技術(shù)支撐工作。
2、聘用期
聘期1年，聘用滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。
3、薪資待遇
（1）年薪20-35萬元/年（具體面談），工作期間18000-30000元/月，倒休4000-6000元/月，電話費(fèi)200元/月；因公出差交通費(fèi)、住宿費(fèi)參照中國(guó)石化差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
（2）預(yù)留年薪20%作為獎(jiǎng)懲資金，考核90分以上（含90分），全額發(fā)放預(yù)留獎(jiǎng)金，考核80分到90分（含80分），扣年薪10%，考核70分到80分（含70分），扣年薪15%，考核70分以下為不合格，扣年薪20%。
4、工作方式及地點(diǎn)
工作地點(diǎn)以中石化西北油田分公司油區(qū)為主（新疆輪臺(tái)縣、庫車市、沙雅縣等區(qū)域）；按照連續(xù)在崗60天，調(diào)休30天倒休。