- 工作地點:北京市
- 年齡要求:28~45歲
- 要求學歷:碩士
- 招聘人數(shù):1人
- 工作經(jīng)驗:3年以上
- 專業(yè)要求:地球物理
技術(shù)支持經(jīng)理 [ 投訴職位 ]
北京珠瑪陽光科技有限公司
薪水:12000~50000元面試通知早知道
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基本信息
任職要求/崗位職責
崗位職責:
Elsiwave?軟件的宣講、推介、模塊測試、客戶聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持
專業(yè)及學歷等要求:
地球物理碩士,有地震反演軟件支持相關(guān)經(jīng)驗兩年以上者或售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
(1)具有扎實的地球物理知識,尤其是地震反演知識;
(2)優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通能力;
(3)較強的人際交往能力。
薪金待遇和福利:
具有提供極具競爭力的薪酬、優(yōu)秀試驗項目獎、發(fā)展用戶獎、年終獎(相當可觀)、五險一金等等,處于行業(yè)較高水平。一年后總綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者給予合伙人待遇(類似華為TUP激勵)。
福利包括:差補(相當高)、住房補、通訊補、午餐補、過節(jié)費、年度體檢等等。
工作地點:北京
有意者請發(fā)簡歷至info@elsiwave.com
本職位重在考查應(yīng)聘者的地震反演知識、軟件支持經(jīng)驗和口頭表達能力。
簡歷中須有基本情況介紹(重點介紹本科、碩士階段就讀學校、專業(yè)、畢業(yè)時間以及碩士階段的項目研究工作經(jīng)歷)。
該職位不招兼職,錄用后雙方簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用將提供良好的事業(yè)發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬和福利待遇(國家規(guī)定的社保醫(yī)保公積金等待遇,包括年度帶薪休假等等)、長出差少。
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招聘程序:
應(yīng)聘者被錄用需通過以下程序:
1、視頻通話面試(主要考察專業(yè)知識和口頭表達能力)
希望應(yīng)聘者在2分鐘自我介紹中充分展示其口頭表達能力。專業(yè)知識掌握程度也是是否通過該輪面試的另一重要依據(jù)。一旦通過該環(huán)節(jié)其被錄用幾率超過80%。
2、面試(主要做15分鐘匯報演講,進一步考察應(yīng)聘者表達能力)。
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有意者請寄簡歷(附照片?。┲羍-mail:info@elsiwave.com,并注明應(yīng)聘何種職位,簡歷中必須注明本科和碩士畢業(yè)學校及專業(yè),包括哪年畢業(yè)。該職位為全職工作,不招兼職,錄用后雙方簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用將提供良好的事業(yè)發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬和福利待遇(國家規(guī)定的社保醫(yī)保等待遇,包括年度帶薪休假等),并作為公司核心骨干進行培養(yǎng)。
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企業(yè)介紹
公司重視自主技術(shù)創(chuàng)新,實行技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,目前公司擁有多項具獨立知識產(chǎn)權(quán)國際領(lǐng)先的疊前彈性地震反演軟件。Elsiwave PC版已經(jīng)在國內(nèi)外陸上和海上創(chuàng)造了多個成功的案例。公司研究成果論文近年多次在SEG年會、SPG年會及各類科技期刊發(fā)表。 不求,但求強 , 相信專注的力量 , 實例勝于雄辯為公司重要的經(jīng)營理念。目前公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋中國主要的油公司,目前正拓展國外彈性地震反演軟件和服務(wù)市場。自2014年起,公司連續(xù)在SEG和SPG(國內(nèi)地球物理會議)國內(nèi)外展會布展以進一步推介其預(yù)處理和彈性地震反演QI地應(yīng)力預(yù)測及機器學習一體化軟件。
Elsiwave?道集優(yōu)化彈性地震反演QI地應(yīng)力預(yù)測及機器學習一體化研究軟件具核心競爭力的模塊包括:疊前保幅去噪SGather、二次擬合彈性地震全偏移距道集直接求解模塊Dinversion?/DEI、無井反演EINW、地震特征控制高分辨融合反演HRin(快速算法和機器學習算法兩種)、橫波速度方位各向異性反演及方位彈性地震解釋(五維解釋)AEI等、地應(yīng)力預(yù)測Geomechanics和定量井穩(wěn)分析QWS、小樣本機器學習非線性回歸/分類eML。
公司強調(diào)對員工的技術(shù)培訓和學習以提高員工的能力和素質(zhì)。員工入職后將給予系統(tǒng)的培訓,每年開展一次培訓(所有員工),并通過其它各種方式(參加專業(yè)學術(shù)會議、參加國際及國內(nèi)行業(yè)展會、參加SEG組織的高級培訓班等三種主要方式)提高員工的技術(shù)水平和專業(yè)能力。
公司關(guān)愛員工的身體健康,強調(diào)工作和生活的平衡。實行正常的周末休息制度、調(diào)休制度、發(fā)放加班工資制度、病假制度、年度體檢制度和帶薪休假制度等。公司為員工提供極具競爭力的薪酬和國家規(guī)定的福利待遇(五險一金)以及其他補貼。
公司實施規(guī)范化運作和管理(完備的流程化管理制度、晉升制度、薪酬制度和帶薪休假制度),為員工提供良好的工作條件(辦公地環(huán)境優(yōu)美,辦公室寬敞明亮、工作制度人性化等)和事業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)和管理兩條路線并行發(fā)展,對應(yīng)的職位具有同等待遇,以對企業(yè)的貢獻大小作為激勵的主要指標,優(yōu)秀員工與企業(yè)共同發(fā)展)。公司為員工提供的薪酬在市場上極具競爭力。目前公司處于快速發(fā)展期,需要各種地質(zhì)、物探、測井優(yōu)秀人才。
讓優(yōu)秀的人才脫穎而出、公平地對待每位員工、優(yōu)秀員工晉級為合伙人,一直是珠瑪陽光在人才選拔和晉級晉升方面堅持的原則。公司堅持"多勞多得"的獎金分配原則。
珠瑪陽光 的企業(yè)文化可以概括為6個字,即 專注、創(chuàng)新、價值 。我們熱忱歡迎認同公司理念的優(yōu)秀人才加盟 珠瑪陽光 ,與我們共同開創(chuàng)國內(nèi)外彈性地震反演儲層預(yù)測、地應(yīng)力預(yù)測及相關(guān)業(yè)務(wù)市場!只要你有能力,一定能在 珠瑪陽光 找到用武之地。
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