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環(huán)安/EHS工程師 [ 投訴職位 ]

茂迪(馬鞍山)新能源有限公司

薪水:4000~8000元

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專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):馬鞍山市
  • 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤(rùn)滑油、天燃?xì)?
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):2人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 專(zhuān)業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、電氣自動(dòng)化、環(huán)境工程等相關(guān)科系
2、具備三年以上工廠(chǎng) 環(huán)安工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專(zhuān)業(yè)施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具建廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者佳
3、具有高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證/制冷證/壓力容器或?;凡僮髯C者佳
4、具備較好的責(zé)任心及執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及樂(lè)觀的處事態(tài)度
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)馬鞍山新廠(chǎng)建設(shè)初期的政府流程咨詢(xún)及執(zhí)行,監(jiān)督協(xié)調(diào)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)機(jī)電/暖通/空壓/消防等系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)、維修及改善,并負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的EHS協(xié)調(diào)工作
3、按照保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)廠(chǎng)務(wù)/環(huán)安設(shè)備進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題
4、參與ERT緊急應(yīng)變小組,處理廠(chǎng)區(qū)緊急任務(wù)
5、廠(chǎng)務(wù)區(qū)域6s3u管理及主管交辦的其他事項(xiàng)
工作地點(diǎn):安徽省馬鞍山市/江蘇省徐州市,請(qǐng)根據(jù)個(gè)人意愿在簡(jiǎn)歷名稱(chēng)中(或其他方式)備注

企業(yè)介紹

茂迪是全球大光伏電池制造商。目前光伏電池生產(chǎn)基地在臺(tái)南、昆山、徐州和馬鞍山,模組則是昆山和馬鞍山兩地。
每位茂迪人都是公司珍貴的資產(chǎn),公司提供員工優(yōu)于產(chǎn)業(yè)的整體薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作環(huán)境,讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)的為地球的永續(xù)經(jīng)營(yíng)盡一份心力。
薪資制度:
固定薪資:三節(jié)禮金和生日禮金。并定期參與市場(chǎng)調(diào)查,以確定整體薪酬維持在優(yōu)于產(chǎn)業(yè)的水平
變動(dòng)薪資:依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況及個(gè)人績(jī)效提供季度獎(jiǎng)金,讓員工可以實(shí)際享有公司營(yíng)運(yùn)的成果
福利制度:
優(yōu)于法規(guī)規(guī)定的年假制度
優(yōu)于法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)制度,除了五險(xiǎn)一金以外,提供員工意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、住院險(xiǎn)等多重保障
公司內(nèi)附籃球場(chǎng)、羽球場(chǎng)等休閑設(shè)施,定期舉辦社團(tuán)活動(dòng)
婚喪喜慶補(bǔ)助
員工旅游補(bǔ)助
定期舉辦運(yùn)動(dòng)季和尾牙年會(huì)
訓(xùn)練制度:
茂迪重視人才發(fā)展、不斷力求專(zhuān)業(yè)能力的精進(jìn),并提供一個(gè)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)制度與環(huán)境,促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、主管提供協(xié)助的文化,以同時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)及個(gè)人發(fā)展需求。發(fā)展范圍涵蓋績(jī)效管理制度中的個(gè)人發(fā)展方案(individualdevelopment plan)、多元化的學(xué)習(xí)課程、員工進(jìn)修教育協(xié)助等不同層級(jí)別的學(xué)習(xí)。
新人訓(xùn)練: 引導(dǎo)新人了解企業(yè)文化、核心價(jià)值、重要政策及未來(lái)技術(shù)發(fā)展等,協(xié)助新人快速融入工作團(tuán)隊(duì)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 : 針對(duì)工作中所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能提供不同層級(jí)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 。包括制程、設(shè)備、運(yùn)籌管理、品保、 人力資源、信息技術(shù)、研發(fā)等各種領(lǐng)域。
領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練 : 針對(duì)各階層所需之管理領(lǐng)導(dǎo)技能展開(kāi)訓(xùn)練計(jì)劃,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力、發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)功能、培養(yǎng)決策及制定策略的能力。
展望未來(lái),茂迪將持續(xù)全球化布局,并積極進(jìn)行光伏產(chǎn)業(yè)的垂直整合,我們相信以茂迪的核心技術(shù)和能力,未來(lái)將成為本區(qū)域中快速成長(zhǎng)的公司,并為世界帶來(lái)更美好的前景。
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