茂迪是全球大光伏電池制造商。目前光伏電池生產(chǎn)基地在臺(tái)南、昆山、徐州和馬鞍山，模組則是昆山和馬鞍山兩地。
每位茂迪人都是公司珍貴的資產(chǎn)，公司提供員工優(yōu)于產(chǎn)業(yè)的整體薪酬、完善的福利政策及人性化管理的工作環(huán)境，讓員工無(wú)后顧之憂(yōu)的為地球的永續(xù)經(jīng)營(yíng)盡一份心力。
薪資制度：
固定薪資：三節(jié)禮金和生日禮金。并定期參與市場(chǎng)調(diào)查，以確定整體薪酬維持在優(yōu)于產(chǎn)業(yè)的水平
變動(dòng)薪資：依據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況及個(gè)人績(jī)效提供季度獎(jiǎng)金，讓員工可以實(shí)際享有公司營(yíng)運(yùn)的成果
福利制度：
優(yōu)于法規(guī)規(guī)定的年假制度
優(yōu)于法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)制度，除了五險(xiǎn)一金以外，提供員工意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、住院險(xiǎn)等多重保障
公司內(nèi)附籃球場(chǎng)、羽球場(chǎng)等休閑設(shè)施,定期舉辦社團(tuán)活動(dòng)
婚喪喜慶補(bǔ)助
員工旅游補(bǔ)助
定期舉辦運(yùn)動(dòng)季和尾牙年會(huì)
訓(xùn)練制度：
茂迪重視人才發(fā)展、不斷力求專(zhuān)業(yè)能力的精進(jìn)，并提供一個(gè)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)制度與環(huán)境，促進(jìn)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、主管提供協(xié)助的文化，以同時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)及個(gè)人發(fā)展需求。發(fā)展范圍涵蓋績(jī)效管理制度中的個(gè)人發(fā)展方案（individualdevelopment plan）、多元化的學(xué)習(xí)課程、員工進(jìn)修教育協(xié)助等不同層級(jí)別的學(xué)習(xí)。
新人訓(xùn)練: 引導(dǎo)新人了解企業(yè)文化、核心價(jià)值、重要政策及未來(lái)技術(shù)發(fā)展等，協(xié)助新人快速融入工作團(tuán)隊(duì)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練 : 針對(duì)工作中所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能提供不同層級(jí)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練 。包括制程、設(shè)備、運(yùn)籌管理、品保、 人力資源、信息技術(shù)、研發(fā)等各種領(lǐng)域。
領(lǐng)導(dǎo)管理訓(xùn)練 : 針對(duì)各階層所需之管理領(lǐng)導(dǎo)技能展開(kāi)訓(xùn)練計(jì)劃，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力、發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)功能、培養(yǎng)決策及制定策略的能力。
展望未來(lái)，茂迪將持續(xù)全球化布局，并積極進(jìn)行光伏產(chǎn)業(yè)的垂直整合，我們相信以茂迪的核心技術(shù)和能力，未來(lái)將成為本區(qū)域中快速成長(zhǎng)的公司，并為世界帶來(lái)更美好的前景。
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