關注石油行業(yè)新動態(tài)，中國石油人才網(wǎng)通過市場采編部門HR特別了解到：4月22日，筆者拿到的吉林石化檢測中心一組關于女員工的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中心2013年取得的14項國家實用新型專利技術(shù)中，全部有女員工參與開發(fā)，其中3項由女員工主持完成?！　∨囵B(yǎng)女工人才，讓“半邊天”立足崗位當尖兵。檢測中心有計劃地安排女工參加國家、省、市有關部門組織的業(yè)務學習；外請優(yōu)秀教師為女工講授專業(yè)技術(shù)理論知識，提高女工解決工作難題的能力。截至目前，檢測中心培養(yǎng)出國家一級注冊計量師張彤、裝調(diào)工冀艷君等一批愛崗敬業(yè)、技能突出的優(yōu)秀女工?！　z測中心積極引導女工參與合理化建議征集、“金點子”工程等管理、技術(shù)創(chuàng)新活動，鼓勵她們用聰明才智解決工作中遇到的難題。女工參與提出合理化建議20多條。檢測中心2013年獲得的14項專利技術(shù)中有4項是從女工的合理化建議中產(chǎn)生出來的?！　z測中心注重維護女工權(quán)益，激發(fā)出女工的聰明才智，增強她們的工作積極性；發(fā)揮女工心細、工作認真等長處，利用大檢修、生產(chǎn)攻關等時機，組織開展女工勞動競賽，評選巾幗標兵。進入2014年，這個中心先后有紀淑范、馮艷等15名女工受到獎勵?！　z測中心采取一系列有效措施，助力“半邊天”崗位建功，極大地激發(fā)出女工立足崗位成才的積極性。目前，85名女工中，擁有中級以上職稱的有61人，其中高級職稱11人；73人次獲過獎勵。