中國石油人才網(wǎng)報道 五月十二日，遼陽石化公司黨委聘請的104名廉政監(jiān)督員上崗。這是這個公司加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的又一重要措施。　　今年年初以來，遼陽石化進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，與25個基層單位的黨政班子成員簽訂369份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；在懲防體系建設(shè)四年規(guī)劃框架內(nèi)，進(jìn)一步細(xì)化工作方案和推進(jìn)計劃及實施細(xì)則，將年度懲防腐敗體系任務(wù)分解到32個部門和單位。這個公司制定完善23項反腐倡廉建設(shè)制度，并建立監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，對390名重點崗位人員開展專題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。　　建立廉政監(jiān)督員制度，是遼陽石化將黨內(nèi)監(jiān)督、職能部門監(jiān)督、效能監(jiān)察和輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督等形式更好結(jié)合的又一探索。此次選聘的廉政監(jiān)督員任期兩年，既有來自基層的員工代表，也有來自各管理部門的干部和重點崗位工作人員，還有離退休員工代表，具有廣泛代表性。他們將把員工群眾的要求和呼聲，及時向公司黨委反饋，以做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防和早糾正